定期総会を14日、佐賀市で開いた。本年度の事業計画として、経営力や技術力の強化に向けた研修会の開催、防災・防疫活動などの社会貢献活動の推進、週休2日や長時間労働是正といった働き方改革への取り組みなどを盛り込んだ。

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