来春卒業予定の大学生らへの採用面接が１日、解禁され、佐賀県内の企業でも選考が本格化している。経済活動が持ち直して人手不足が顕在化し、学生優位の「売り手市場」は加速。大企業の賃上げの流れも相まって学生の「大手志向」が強まり、地場企業は人手確保のために工夫を凝らす。仮想空間を活用するＩＴ企業も登場している。

■待遇改善、仮想空間で面接も