佐賀県人事委員会は、障害者を対象にした２０２３年度の県職員採用試験の実施要項を発表した。選考は毎年２回実施しており、６月２５日に１次選考を予定している１回目は県内在住者を対象に行う。すでに受け付けを開始し、５月８日までにインターネットか郵送、持参して申し込む。

　障害者手帳の交付を受けている人などが対象で、大卒の採用が、行政３人程度▽教育行政１人程度▽警察事務１人程度、高卒が行政３人程度▽警察事務１人程度―を予定。１次選考は筆記試験で、教養や論文、作文がある。合格者は７月の２次選考（面接）に進み、８月に合格者を発表する。

　２回目の選考は今秋実施を想定している。

　知事部局の障害者雇用率は２２年６月１日時点で２・６１％となっており、法定雇用率（２・６０％）を達成している。

　問い合わせは県人事委員会、電話０９５２（２５）７２９５。（大田浩司）