Ｑ　２０２３年４月から中小企業に適用される労働基準法の制度を教えてください。Ａ　１カ月６０時間を超える時間外労働（法定労働時間＝１日８時間・週４０時間＝を超える労働時間）につき、二つの制度が中小企業に適用されます。　一つ目は、割増賃金率です。