佐賀市が19日に行った嘱託職員募集で、求人公開から30分で採用が決まった。１時間ほど後に申し込んだ市民は「既に決まっている」と言われ、あっけにとられた。市は「市民に疑念を持たせる不適切な対応だった」として募集をやり直す。

　募集した市消防防災課によると、前任者の退職などで早急に職員を募る必要があり、18日にハローワークに相談。適任者がいたら、その場で決める「即決」という選考法もあることを聞き、その方式に決めた。

　求人票は19日午前８時半に公開。ハローワークで知って訪れた最初の応募者と９時に面接して採用を決めた。

　市の通常の嘱託職員募集は、市報やハローワークなどで２週間かけて公募し、試験後１週間以内に合否を通知している。70倍近い倍率になるケースもあるという。白木紀好総務部長は「即決」方式が「採用者が決まっている形だけの公募という疑念も持たれかねない」とし、「事情を説明して内定を取り消し、週明けにもあらためて公募したい」とした。